{"id":16429,"date":"2025-01-07T19:27:13","date_gmt":"2025-01-07T19:27:13","guid":{"rendered":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=16429"},"modified":"2025-01-08T19:28:56","modified_gmt":"2025-01-08T19:28:56","slug":"modalidad-40-imss-2025-actualizaciones-clave-para-maximizar-tu-pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=16429","title":{"rendered":"Modalidad 40 IMSS 2025: Actualizaciones clave para maximizar tu pensi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/strong> ha sido una herramienta fundamental para los trabajadores que buscan aumentar su pensi\u00f3n, permiti\u00e9ndoles hacer aportaciones voluntarias y continuar cotizando aunque ya no est\u00e9n activos<\/strong> en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, para 2025, se implementar\u00e1n modificaciones significativas<\/strong> que podr\u00edan afectar a quienes desean optimizar su jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la Modalidad 40 y c\u00f3mo funciona?<\/h2>\n\n\n\n

La Modalidad 40, tambi\u00e9n conocida como \u201cContinuaci\u00f3n Voluntaria al R\u00e9gimen Obligatorio\u201d,<\/strong> permite a los trabajadores continuar aportando al IMSS una vez que han dejado de laborar.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo es incrementar el n\u00famero de semanas cotizadas y el salario base<\/strong>, lo que se traduce en una pensi\u00f3n m\u00e1s alta al momento de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, ofrece beneficios a los dependientes legales, ya que las aportaciones voluntarias tambi\u00e9n cuentan para pensiones de viudez y orfandad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cambios para 2025 en la Modalidad 40<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Incremento en la cuota mensual:<\/strong>\u00a0Uno de los cambios m\u00e1s relevantes es el aumento del 13.34% en las cuotas mensuales. Este incremento forma parte de un proceso gradual que continuar\u00e1 hasta 2030.<\/li>\n\n\n\n
  2. L\u00edmite de aportaciones basado en la UMA:<\/strong>\u00a0A partir de 2025, los trabajadores podr\u00e1n pagar hasta 25 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA) para incrementar su pensi\u00f3n, pero sin exceder ese l\u00edmite.<\/li>\n\n\n\n
  3. Aumento progresivo hasta 2030:<\/strong>\u00a0Aunque el aumento inicial es moderado, las cuotas seguir\u00e1n incrementando hasta el a\u00f1o 2030, lo que implica un ajuste considerable en el futuro.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u00bfA qui\u00e9nes beneficia la Modalidad 40?<\/h2>\n\n\n\n

    La Modalidad 40 es especialmente \u00fatil para los trabajadores cercanos a la jubilaci\u00f3n, aquellos que cotizaban bajo la Ley 73 del IMSS<\/strong> y desean mejorar su pensi\u00f3n, o para quienes ya dejaron de trabajar pero quieren seguir cotizando para obtener una pensi\u00f3n m\u00e1s alta. <\/p>\n\n\n\n

    Antes de inscribirse, es crucial evaluar si los aumentos en las cuotas realmente justifican los beneficios a largo plazo. Para ello, es recomendable buscar asesor\u00eda especializada en el IMSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha sido una herramienta fundamental para los trabajadores que buscan aumentar su pensi\u00f3n, permiti\u00e9ndoles hacer aportaciones voluntarias y continuar cotizando aunque ya no est\u00e9n activos en el mercado laboral. Sin embargo, para 2025, se implementar\u00e1n modificaciones significativas que podr\u00edan afectar a quienes desean optimizar su jubilaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 es la Modalidad 40 y c\u00f3mo funciona? La Modalidad 40, tambi\u00e9n conocida como \u201cContinuaci\u00f3n Voluntaria al R\u00e9gimen Obligatorio\u201d, permite a los trabajadores continuar aportando al IMSS una vez que han dejado de laborar. El objetivo es incrementar el n\u00famero de semanas cotizadas y el salario base, lo que se traduce en una…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":16430,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[231,1764,1765],"class_list":["post-16429","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-imss","tag-modalidad-40","tag-pension"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16429"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16431,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16429\/revisions\/16431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}