{"id":16453,"date":"2025-01-08T17:49:59","date_gmt":"2025-01-08T17:49:59","guid":{"rendered":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=16453"},"modified":"2025-01-09T17:54:04","modified_gmt":"2025-01-09T17:54:04","slug":"wef-nuevas-tecnologias-crearan-78-millones-de-empleos-en-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=16453","title":{"rendered":"WEF: Nuevas tecnolog\u00edas crear\u00e1n 78 millones de empleos en el futuro"},"content":{"rendered":"\n<p>El World Economic Forum (WEF) present\u00f3 un reporte que revela que los avances tecnol\u00f3gicos y el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) abren una nueva de brecha de habilidades laborales que obligar\u00e1n a los negocios a reinventarse.<\/p>\n\n\n\n<p>Fue presentado el documento \u201cEl Futuro de los Trabajos, Reporte 2025\u201d en el que el foro presenta las 10 habilidades que m\u00e1s se requerir\u00e1n en el 2030, de acuerdo con las observaciones actuales al mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMientras las habilidades tecnol\u00f3gicas en Inteligencia Artificial, la big data y redes, as\u00ed como la ciberseguridad se espera tengan un r\u00e1pido crecimiento en la demanda, las habilidades humanas como el pensamiento anal\u00edtico, las habilidades cognitivas, resiliencia, liderazgo y colaboraci\u00f3n se mantendr\u00e1n como las habilidades b\u00e1sicas cr\u00edticas\u201d, dijo el WEF.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, el informe expone que las principales habilidades que los trabajadores tienen que desarrollar son sobre: Inteligencia Artificial y big data; redes y ciberseguridad; alfabetismo tecnol\u00f3gico; y pensamiento creativo.<\/p>\n\n\n\n<p>El reporte tambi\u00e9n sugiere que entre otras competencias que deben pulir son: la resiliencia, flexibilidad y agilidad; curiosidad; aprendizaje permanente; talento gerencial; pensamiento anal\u00edtico; y gesti\u00f3n ambiental.<\/p>\n\n\n\n<p>Como resultado de los avances tecnol\u00f3gicos, la demograf\u00eda de los pa\u00edses y la transici\u00f3n energ\u00e9tica, en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os se espera que desplacen 92 millones de empleos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El documento&nbsp;<\/strong>tambi\u00e9n plantea que a la par ser\u00e1n generado 170 millones de nuevos puestos de trabajo que requieran las habilidades ya mencionadas, por lo que habr\u00eda un aumento neto de 78 millones de empleos, lo que significar\u00eda una \u201crestructuraci\u00f3n de industrias y de profesiones en todo el mundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La instituci\u00f3n detall\u00f3 que la mayor\u00eda de los nuevos trabajos se fundamentan en los cambios tecnol\u00f3gicos, los datos y la Inteligencia Artificial, aunque otros estar\u00e1n relacionados con cuestiones econ\u00f3micas como los conductores de reparto, los cuidadores de enfermos y de adultos mayores, los educadores y los agricultores.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquellos empleos relacionados con el dise\u00f1o gr\u00e1fico, alertan, contar\u00edan con una menor demanda de trabajadores en el futuro por el avance de la inteligencia artificial generativa; del mismo modo cajeros o asistentes administrativos, se ver\u00edan afectados por la sustituci\u00f3n con las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>El informe concluye que el 40 por ciento de las habilidades para los nuevos trabajos cambiar\u00e1n, por lo que el 63 por ciento de los empleadores ven como una barrera para contratar personal en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cLa brecha de habilidades sigue siendo la barrera m\u00e1s importante para la transformaci\u00f3n empresarial en la actualidad\u00bb, ya que casi el 40% de las habilidades requeridas en el trabajo cambiar\u00e1n y los y las trabajadoras no cuentan con los conocimientos necesarios para adaptarse a estas modificaciones. As\u00ed, se espera que las nuevas ofertas laborales demanden habilidades tecnol\u00f3gicas como inteligencia artificial, big data y ciberseguridad\u201d,&nbsp;<\/em>detalla el informe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El World Economic Forum (WEF) present\u00f3 un reporte que revela que los avances tecnol\u00f3gicos y el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) abren una nueva de brecha de habilidades laborales que obligar\u00e1n a los negocios a reinventarse. 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