{"id":16890,"date":"2025-01-22T22:19:01","date_gmt":"2025-01-22T22:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=16890"},"modified":"2025-02-04T22:20:31","modified_gmt":"2025-02-04T22:20:31","slug":"eu-elimina-puestos-relacionados-con-diversidad-e-inclusion-orden-del-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=16890","title":{"rendered":"EU elimina puestos relacionados con diversidad e inclusi\u00f3n: orden del gobierno"},"content":{"rendered":"\n

El gobierno de Donald Trump orden\u00f3 a trav\u00e9s de un memorando de la Oficina de Administraci\u00f3n de Personal, que todos los empleados federales dedicados a programas de diversidad, igualdad e inclusi\u00f3n<\/strong>, sean colocados en licencia remunerada y que las agencias comiencen a preparar su despido.<\/p>\n\n\n\n

Esta decisi\u00f3n surge tras la firma de una orden ejecutiva por parte de Trump en su primer d\u00eda de mandato, la cual estableci\u00f3 la eliminaci\u00f3n de m\u00faltiples programas<\/strong> relacionados con la diversidad dentro del gobierno federal.<\/p>\n\n\n\n

La medida se confirm\u00f3 a trav\u00e9s de un tweet de Karoline Leavitt<\/strong>, secretaria de Prensa de la Casa Blanca. <\/p>\n\n\n\n

El alcance de esta medida incluye desde la capacitaci\u00f3n en prejuicios hasta financiamientos dirigidos a comunidades minoritarias, implementadas en la administraci\u00f3n de Joe Biden.<\/p>\n\n\n\n

El memorando especifica que el personal vinculado a DEI debe quedar en licencia remunerada antes de las 5 de la tarde de hoy mi\u00e9rcoles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, instruye bajar todas las p\u00e1ginas web con informaci\u00f3n sobre estos programas en el mismo plazo.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, varias dependencias ya hab\u00edan comenzado a desactivar estos sitios antes de la publicaci\u00f3n del documento oficial. Tambi\u00e9n se dio instrucciones para cancelar cualquier tipo de formaci\u00f3n en diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como finalizar contratos asociados a estas iniciativas.<\/p>\n\n\n\n

Otra disposici\u00f3n establece que los empleados gubernamentales tienen 10 d\u00edas para reportar a la Oficina de Administraci\u00f3n de Personal cualquier intento de cambiar el nombre de programas de diversidad<\/strong> con la finalidad de evadir la orden.<\/p>\n\n\n\n

Quienes incumplan esta directriz podr\u00edan enfrentar \u201cconsecuencias adversas\u201d, aunque el memorando no detalla qu\u00e9 tipo de sanciones podr\u00edan aplicarse.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se solicit\u00f3 a las agencias federales entregar una lista de las oficinas y empleados que forman parte de los programas DEI, el cual debe estar listo a m\u00e1s tardar este jueves.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, este viernes, las agencias deber\u00e1n presentar un plan de reducci\u00f3n que contemple medidas espec\u00edficas contra los trabajadores de estas \u00e1reas<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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