{"id":17504,"date":"2025-02-24T22:34:24","date_gmt":"2025-02-24T22:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=17504"},"modified":"2025-02-28T22:35:27","modified_gmt":"2025-02-28T22:35:27","slug":"fbi-y-pentagono-piden-no-acatar-instrucciones-de-elon-musk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=17504","title":{"rendered":"FBI y Pent\u00e1gono piden no acatar instrucciones de Elon Musk"},"content":{"rendered":"\n

El pedido de Elon Musk<\/strong> a los empleados federales para que informaran sobre sus logros semanales<\/strong> ha generado una ola de rechazo en varias agencias gubernamentales de Estados Unidos como el FBI, el Departamento de Estado y el Pent\u00e1gono.<\/p>\n\n\n\n

A pesar del aparente respaldo del presidente Donald Trump, estas agencias instruyeron a su personal para que no atienda la solicitud<\/strong>, lo que ha profundizado la tensi\u00f3n en la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La orden de Musk, vinculada a su rol en el reci\u00e9n creado Departamento de Eficiencia Gubernamental<\/strong> (DOGE), otorgaba a los trabajadores 48 horas para entregar un informe con cinco logros de la semana anterior<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el correo electr\u00f3nico enviado por su equipo, aquellos que no cumplieran antes de la fecha l\u00edmite \u2014lunes a las 11:59 p.m., hora del este\u2014 perder\u00edan su empleo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El rechazo a la solicitud ha sido inmediato. El director del FBI, Kash Patel, instruy\u00f3 a su equipo a no responder al requerimiento<\/strong>, asegurando que cualquier evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o se har\u00eda bajo los protocolos internos de la agencia.<\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, el liderazgo del Pent\u00e1gono y el Departamento de Seguridad Nacional<\/strong> emitieron mensajes similares, deteniendo cualquier colaboraci\u00f3n con la orden de Musk<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El Departamento de Salud y Servicios Humanos<\/strong>, encabezado por Robert F. Kennedy Jr., inicialmente pidi\u00f3 a sus 80,000 empleados cumplir con la instrucci\u00f3n. Sin embargo, la dependencia cambi\u00f3 su postura horas despu\u00e9s y orden\u00f3 suspender cualquier acci\u00f3n relacionada hasta nuevo aviso<\/strong>. Sean Keveney, responsable jur\u00eddico del departamento, expres\u00f3 su descontento en un correo electr\u00f3nico al que tuvo acceso The Associated Press:<\/p>\n\n\n\n

\u201cSer\u00e9 sincero con ustedes. Despu\u00e9s de haber trabajado m\u00e1s de 70 horas la semana pasada para promover las prioridades del gobierno, recibir el siguiente correo electr\u00f3nico me resulta un tanto insultante\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, Keveney manifest\u00f3 preocupaciones sobre la seguridad de la informaci\u00f3n solicitada, mencionando que parte del trabajo del personal podr\u00eda estar protegido por el privilegio abogado-cliente.<\/p>\n\n\n\n

La presi\u00f3n de Musk ha encontrado resistencia tambi\u00e9n en el \u00e1mbito pol\u00edtico. Mientras Trump ha impulsado la medida con publicaciones en su red social, l\u00edderes de ambos partidos han criticado la iniciativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El impacto de esta disputa ya se refleja en la fuerza laboral federal. Miles de empleados han sido despedidos o han aceptado renuncias diferidas, mientras sindicatos como la Federaci\u00f3n Estadounidense de Empleados Gubernamentales exigen que el gobierno revoque la solicitud de Musk y se disculpe con los trabajadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Musk ha defendido su exigencia, argumentando sin pruebas<\/strong> que el sistema federal est\u00e1 plagado de fraude y que muchas personas ni siquiera revisan sus correos electr\u00f3nicos. Sin embargo, la falta de evidencia y el caos generado dentro del gobierno han puesto en duda la viabilidad de su plan de reducci\u00f3n de personal. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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