El incremento salarial del 9% anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum en el D\u00eda del Maestro no fue bien recibido por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (CNTE).<\/p>\n\n\n\n
Los docentes consideran que el ajuste es insuficiente para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas y que est\u00e1 lejos de responder a las demandas hist\u00f3ricas del gremio. Francisco Bravo, exdirigente de la CNTE y actual director de una primaria en la Ciudad de M\u00e9xico, fue contundente: \u201cNo, definitivamente no\u201d. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Record\u00f3 que el magisterio ha exigido durante a\u00f1os un aumento salarial del 100%, y compar\u00f3 el anuncio actual con el ajuste del 16% logrado en 2023 tras diversas movilizaciones. <\/p>\n\n\n\n \u201cEs un incremento que no alcanza para resolver las necesidades de los maestros y maestras\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Bravo subray\u00f3 que la mayor\u00eda de los maestros con una sola plaza ganan alrededor de 7 mil pesos quincenales, y que el incremento del 9% apenas representa unos cientos de pesos m\u00e1s. <\/p>\n\n\n\n \u201cEs un aumento raqu\u00edtico y limitado\u201d, <\/em>calific\u00f3, al considerar que no impactar\u00e1 de manera real en la econom\u00eda de los docentes.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Tambi\u00e9n record\u00f3 que el mayor aumento al salario magisterial en tiempos recientes ocurri\u00f3 en 1989, durante el gobierno de Carlos Salinas de Gortari, cuando se logr\u00f3 un incremento del 25% gracias a una movilizaci\u00f3n nacional.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, la presidenta Sheinbaum present\u00f3 el aumento como parte de un esfuerzo por reconocer la labor de los docentes, aclarando que ser\u00e1 retroactivo al 1 de enero e incluir\u00e1 un punto porcentual adicional en septiembre. Esta medida, explic\u00f3, implicar\u00e1 un gasto anual adicional de 36 mil millones de pesos para el gobierno federal. Aunque reconoci\u00f3 que el ajuste no es suficiente, afirm\u00f3 que responde a las actuales condiciones presupuestales.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s del incremento salarial, Sheinbaum anunci\u00f3 una semana adicional de vacaciones para los maestros, argumentando que tienen menos d\u00edas libres en comparaci\u00f3n con est\u00e1ndares internacionales. Aclar\u00f3 que esta medida no fue solicitada por los sindicatos, sino que surgi\u00f3 de un an\u00e1lisis interno del calendario escolar.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, adelant\u00f3 la pr\u00f3xima firma de un decreto para modificar el proceso de movilidad docente, con el fin de facilitar los cambios de plantel mientras se define el nuevo mecanismo que sustituir\u00e1 a la USICAMM (Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros).<\/p>\n\n\n\n A pesar de estos anuncios, la CNTE considera que las medidas propuestas siguen siendo insuficientes. Por ello, reafirm\u00f3 su decisi\u00f3n de continuar con las movilizaciones hasta alcanzar mejoras salariales sustanciales que realmente dignifiquen la profesi\u00f3n docente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El incremento salarial del 9% anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum en el D\u00eda del Maestro no fue bien recibido por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (CNTE). 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