{"id":19452,"date":"2025-05-27T03:16:18","date_gmt":"2025-05-27T03:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=19452"},"modified":"2025-05-28T03:17:28","modified_gmt":"2025-05-28T03:17:28","slug":"coahuila-se-posiciona-entre-los-estados-con-mas-empleo-en-manufactura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=19452","title":{"rendered":"Coahuila se posiciona entre los estados con m\u00e1s empleo en manufactura"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El personal ocupado en los establecimientos del programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportaci\u00f3n (IMMEX)&nbsp;<\/strong>alcanz\u00f3 los&nbsp;<strong>m\u00e1s de tres millones de personas,<\/strong>&nbsp;siendo&nbsp;<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Coahuila\" target=\"_blank\">Coahuila<\/a>&nbsp;el cuarto estado con mayor porcentaje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que el personal cay\u00f3 0.1% a tasa mensual en el mes de marzo, con lo que lig\u00f3 15 meses a la baja, seg\u00fan cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI).<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s&nbsp;<strong>las horas trabajadas<\/strong>&nbsp;disminuyeron 0.8% a tasa mensual, donde en los establecimientos manufactureros decrecieron 1.0% y en los no manufactureros crecieron 0.7%, en marzo pasado.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el tercer mes de 2025, las remuneraciones medias reales pagadas al personal contratado directamente por los establecimientos con programa IMMEX, es decir pesos mensuales por persona, deflactados con&nbsp;<strong>el \u00cdndice Nacional de Precios al Consumidor (INPC)\u2014<\/strong>&nbsp;bajaron 0.6%, con relaci\u00f3n al mes previo.<\/p>\n\n\n\n<p>En las unidades econ\u00f3micas manufactureras se redujeron 0.9% y en las no manufactureras tuvieron un alza de 0.3%.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>M\u00e1s de cinco mil establecimientos en M\u00e9xico son manufactureros<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Fue en el mes de marzo de 2025, que se dio a conocer que&nbsp;<strong>hab\u00eda 6 mil 525 establecimientos registrados en el programa IMMEX: 5 212 desempe\u00f1aron actividades manufactureras<\/strong>&nbsp;y mil 313 ejercieron actividades relacionadas con la agricultura, pesca, comercio y servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Baja California concentr\u00f3 el mayor n\u00famero de establecimientos, pues representaron 17.7% del total.<\/p>\n\n\n\n<p>Le siguieron Nuevo Le\u00f3n, con 13.6%; Chihuahua, con 9.1%;<strong>&nbsp;Coahuila, con 6.9%,&nbsp;<\/strong>y Guanajuato y Jalisco, con 6.4% cada uno.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Baj\u00f3 personal ocupado en estas actividades<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En el mes de referencia, el personal ocupado total sum\u00f3 3 millones 244 058 personas, no obstante, esto signific\u00f3 0.2%&nbsp;<strong>menos con relaci\u00f3n a marzo de 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por tipo de establecimiento, en los manufactureros disminuy\u00f3 0.5%, el contratado directamente retrocedi\u00f3 0.5% y el subcontratado increment\u00f3 0.5%. En los establecimientos no manufactureros ascendi\u00f3 2.2%.<\/p>\n\n\n\n<p>Por entidad federativa, el personal ocupado se concentr\u00f3, principalmente, en Nuevo Le\u00f3n (12.7 % del total), Chihuahua (12.3%), Baja California (12.0%), C<strong>oahuila (9.0%),<\/strong>&nbsp;Tamaulipas (7.4%) y Jalisco (7.0%).<\/p>\n\n\n\n<p>En el tercer mes de 2025, las horas trabajadas fueron 616.0 millones: 0.5% m\u00e1s con respecto a las de un a\u00f1o antes. Por tipo de establecimiento, en los no manufactureros subieron 1.7% a tasa anual y en los manufactureros, 0.4% \u2014las del personal contratado incrementaron 0.4% y las del subcontratado decrecieron 3.4%.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A tasa anual, las horas trabajadas en Ciudad de M\u00e9xico<\/strong>&nbsp;crecieron 27.1%; en estado de M\u00e9xico, 13.1%; en San Luis Potos\u00ed, 9.5%; en Nuevo Le\u00f3n, 8.9%, y en Jalisco, 8.6 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>Las remuneraciones medias reales pagadas, es decir el personal que se contrata directamente por el establecimiento, ascendieron a 21 mil 745 pesos mensuales en marzo de 2025: un alza de 4.9% a tasa anual.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que en los establecimientos no manufactureros aumentaron 10.2% y en los manufactureros, 4.3%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El personal ocupado en los establecimientos del programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportaci\u00f3n (IMMEX)&nbsp;alcanz\u00f3 los&nbsp;m\u00e1s de tres millones de personas,&nbsp;siendo&nbsp;Coahuila&nbsp;el cuarto estado con mayor porcentaje. Cabe destacar que el personal cay\u00f3 0.1% a tasa mensual en el mes de marzo, con lo que lig\u00f3 15 meses a la baja, seg\u00fan cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI). Adem\u00e1s&nbsp;las horas trabajadas&nbsp;disminuyeron 0.8% a tasa mensual, donde en los establecimientos manufactureros decrecieron 1.0% y en los no manufactureros crecieron 0.7%, en marzo pasado. Durante el tercer mes de 2025, las remuneraciones medias reales pagadas al&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":19453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[585,1779,2346],"class_list":["post-19452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-coahuila","tag-empleos","tag-manufactura"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19452"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19454,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19452\/revisions\/19454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}