{"id":21547,"date":"2025-12-12T04:58:01","date_gmt":"2025-12-12T04:58:01","guid":{"rendered":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=21547"},"modified":"2025-12-13T04:59:33","modified_gmt":"2025-12-13T04:59:33","slug":"jornada-de-40-horas-elevaria-costos-hasta-25-para-empresas-mexicanas-advierten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/?p=21547","title":{"rendered":"Jornada de 40 horas elevar\u00eda costos hasta 25% para empresas mexicanas, advierten"},"content":{"rendered":"\n<p>Una vez que este aplicada en su totalidad la jornada reducida en&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/M%C3%A9xico\" target=\"_blank\">M\u00e9xico<\/a>, el impacto a las empresas puede ser de hasta un 20 a 25%, en el supuesto de que todos aplique la estrategia de horas extras, indic\u00f3 Emanuel Cerda Mart\u00ednez.<\/p>\n\n\n\n<p>El gerente de Recursos Humanos en Tupy se\u00f1al\u00f3&nbsp;<strong>que todav\u00eda el 2026 el impacto no es tan fuerte porque simplemente se incrementa el salario m\u00ednimo y&nbsp;<\/strong>eso tiene m\u00e1s repercusi\u00f3n en los planos de pensiones y los pasivos laborales de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cTodav\u00eda en 2026 vamos a contener un poco el impacto, para el 2027 depende de c\u00f3mo se maneje cada empresa y como pueda sopesar el impacto de acuerdo a lo que quiera hacer, si quiere incrementar horas extras, traer m\u00e1s gente, si quiere hacer algunos esquemas de complemento de jornada, ah\u00ed tendr\u00eda que evaluar cada empresa cu\u00e1l ser\u00eda su mejor estrategia puede ser desde un 8,7, 15, 12, 25% de acuerdo a la estrategia de cada empresa\u201d, asegurado.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, una vez que se aplican en su totalidad la jornada reducida y si todos utilizan horas extras<strong>, el impacto en los costos de las empresas puede ser de entre un 20 a 25%<\/strong>, toda vez que las extras impactan en cargas sociales como son los aportes en el IMSS, en el Infonavit, en el ISR e incluso en el empleo, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las medidas que tendr\u00e1n que implementar las empresas para hacer frente al incremento en costos, dijo est\u00e1 el meterse mucho a piso para encontrar \u00e1reas de oportunidad y mejorar la parte de costos.<\/p>\n\n\n\n<p>Incrementar la automatizaci\u00f3n en las plantas, indic\u00f3 que es otra opci\u00f3n, pero cuenta y no es sencillo para empresas que ya est\u00e1n constituidas incrementar maquinaria o automatizar, sin embargo, a mediano y largo plazo eso puede ayudar a mitigar los costos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una vez que este aplicada en su totalidad la jornada reducida en&nbsp;M\u00e9xico, el impacto a las empresas puede ser de hasta un 20 a 25%, en el supuesto de que todos aplique la estrategia de horas extras, indic\u00f3 Emanuel Cerda Mart\u00ednez. El gerente de Recursos Humanos en Tupy se\u00f1al\u00f3&nbsp;que todav\u00eda el 2026 el impacto no es tan fuerte porque simplemente se incrementa el salario m\u00ednimo y&nbsp;eso tiene m\u00e1s repercusi\u00f3n en los planos de pensiones y los pasivos laborales de las empresas. \u201cTodav\u00eda en 2026 vamos a contener un poco el impacto, para el 2027 depende de c\u00f3mo se maneje cada&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":21548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[4142,1580,674],"class_list":["post-21547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-elevacion-de-costos","tag-empresas-mexicanas","tag-jornada-laboral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21549,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21547\/revisions\/21549"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/21548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/boletinsonora.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}