El Gobierno federal dio este miércoles un paso decisivo hacia la reducción de la jornada laboral en México.
La presidenta Claudia Sheinbaum presentó el proyecto de reforma que propone disminuir la semana laboral de 48 a 40 horas, una medida que se aplicará de forma gradual durante su sexenio y que fue construida mediante consenso entre sectores productivos y sociales.
Desde Palacio Nacional, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños, explicó que la iniciativa es resultado de un acuerdo entre el sector empresarial, sindicatos, instituciones académicas, organizaciones civiles y autoridades. El objetivo, afirmó, es avanzar hacia una jornada más justa sin afectar la productividad ni los ingresos de las y los trabajadores.
Una reforma constitucional con nuevas garantías laborales
La propuesta establece que la jornada laboral de 40 horas quedará inscrita en la Constitución, con lo que se convertirá en un derecho para todas las personas trabajadoras. Uno de los puntos clave es que la reducción de horas no implicará recorte en sueldos, salarios ni prestaciones, un compromiso que fue respaldado por los actores involucrados en el diálogo.
La reforma también incorpora un cambio histórico: la prohibición de horas extra para personas menores de edad, con el fin de reforzar su protección laboral.
Reducción escalonada: de 48 a 40 horas en cuatro años
La transición será paulatina y comenzará el 1 de mayo de 2026, fecha prevista para la entrada en vigor de la reforma. A partir de 2027, la jornada se reducirá dos horas por año, hasta llegar a las 40 horas en 2030.
El calendario propuesto es el siguiente:
- 2027: 46 horas semanales
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
Beneficios de trabajar menos horas
En su presentación, Marath Baruch Bolaños subrayó los beneficios de reducir la jornada laboral, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT):
- Reducción de la fatiga y de los accidentes laborales.
- Mejoría en materia de salud y seguridad en el trabajo.
- Mayor equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores.
Con esta reforma, México se encamina a homologar su jornada laboral con estándares internacionales y a mejorar las condiciones de vida de millones de trabajadores, según destacó la STPS.
Después de 108 años de trabajo con una jornada de 48 horas, hoy, en el Segundo Piso de la Transformación, presentamos el Proyecto de Reforma para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas en beneficio de las y los trabajadores de México. pic.twitter.com/QFIHCqJWMv— STPS México (@STPS_mx) December 3, 2025
